Mit 20 zu jung, mit 30 zu schwanger, mit 40 zu teuer, mit 50 zu alt. Die Qualen der Personalentscheider.

https://media.giphy.com/media/l4EoTjEoCGi1826pa/giphy.mp4 Ups, eine freie Stelle und ein Bewerber. Schon tauchen sie auf, die quälenden Fragen: „Soll ich ihn/sie einstellen? Ja? Nein?“ In den seltensten Fällen wird dann statt nach Fähigkeiten nach anderen scheinbar einfacheren Maßstäben entschieden. „Finde ich sie/ihn sympathisch?“ – „Passt sie/er ins Team?“ – „Will/kann ich das bezahlen?“ – „Ist sie/er im optimalen […]

Eine Übersicht der Führungstheorien

Führung ist so komplex wie noch nie. Zahlreiche Führungstechniken, -instrumente, -methoden und -stile wurden entwickelt, um Führung das Leben einfacher zu machen. Hier finden Sie eine Übersicht aller relevanten Theorien und deren Verbindungen

Die Motivierende Führungskraft. Teil 1: Mitarbeitergespräche

Die motivierende Führungskraft unterscheidet sich von destruktiven Führungskräften in vielfacher Hinsicht. Wir haben genauer hingeschaut. Eines ihrer wertvollsten Instrumente ist die Kommunikation. Was macht die Kommunikation einer motivierenden Führungskraft so herausragend? In diesem Artikel werden die 3 wichtigsten Phasen vorgestellt. http://wirtschafts-thurm.de/die-motivierende-fuehrungskraft-teil-1-mitarbeitergespraeche/   Artikel zu diesem Thema: Das Führen eines Mitarbeitergespräches ist gar nicht so dramatisch Müssen […]