Neues Buch &Must Have: Personalmarketing in 3D

22 Autoren. 3 Dimensionen. 20 Beiträge. Das neue Buch „Personalmarketing in 3D. Die vielfältige Disziplin“ ist ein Must Have für Personalverantwortliche, KMU-Geschäftsführer, Studierende. 22 Autoren aus Wissenschaft und Praxis erreichen durch ihre Beiträge einen umfassenden Blick für das, was im Personalmarketing passiert, was passieren wird, und strukturieren die Komplexität dieses Themas in eine verständliche Streetmap. […]

HR-Frauen, die unsere Wirtschaft revolutionieren

„Tag für Tag bewegen sie unsere Wirtschaft – durch ihr Know-how, ihr Engagement, zukunftsweisende Entscheidungen und den unbedingten Willen, den Status Quo als etwas zu betrachten, das weiterentwickelt werden kann und weiterentwickelt werden muss, um zukunftsfähig zu bleiben“. Vorgeschlagen für die Top-25 der Frauen, die die Wirtschaft revolutionieren wurden jetzt Frauen von ihren Partnerinnen, Freunden […]

Empfehlung: Google Jobs mit neuen Funktionen

Henner Knabenreich bloggt auf personalmarketing2null und zeigt, was Google Jobs zukünftig in der Welt der Karriere-Websites bewirken wird: Vor einigen Monaten hat Google in den USA seiner Suchmaschine eine eigene Jobsuchmaschine einverleibt. Ein Nutzer muss nun nicht mehr die einzelnen Jobbörsen oder Karriere-Websites ansteuern, sondern bekommt seine Stellenangebote unmittelbar da präsentiert, wo er auch sucht: […]

Empfehlung : Mutprobe! Mehr Mut der HRler für mehr Wertbeitrag

Markus Reif, Executive Director bei Goldman Sachs Human Capital Management, schreibt auf Linkedin: …Gerade wir Personaler müssen doch viel mehr Mut zeigen. Wir sind allerdings sozialisiert in einer Unternehmenskultur, die über Jahrzehnte hinweg Risiko minimierte. Wir sind also qua Kultur und qua unserer Funktion eher das Gegenteil von einer mutig Unternehmenseinheit. Und dann kommen umwälzende Herausforderungen […]

GESCHICHTEN AUS DEM COACHING – Der Einfluss der Fremdbestimmung auf die Leistungsgeneration X,Y,Z

Der Gedanke hinter den „Geschichten aus dem Coaching“: In den „Geschichten aus dem Coaching“ geht es darum, Themen aufzugreifen, die aus einem Coaching oder aus vergleichbaren Situationen entstehen. Denn das, was in einem Coaching passiert, liefert oft Hinweise auf Themen von ganzen Zielgruppen oder sogar auf gesellschaftliche Entwicklungen. Zu diesen Geschichten werden kleine, aber effektive […]